БЛОК 1: ИДЕНТИФИКАЦИЯ ПРОДУКТА
Название:
Платформа с курсами
Определение:
Платформа, которая автоматически обучает людей правилам: как не попасть на взятку, как защищать коммерческую тайну, как не нарушать закон по незнанию. Сотрудники проходят курсы с телефона за 5-15 минут, вы получаете отчёты и доказательства для проверяющих
БЛОК 2: КОМПЛЕКТАЦИЯ
2.1 Контентная библиотека (20 готовых курсов)
- Как правильно дарить подарки в деловых отношениях, чтобы это не оказалось взяткой
- Курс по конфликту интересов (чтобы сотрудники не уводили клиентов, не создавали конкурирующий бизнес, не тратили деньги компании в личных интересах)
- Курс по охране коммерческой тайны (чтобы сотрудник не забрал клиентскую базу или не сливал коммерческую тайну конкурентам)
- Антикоррупционные курсы (как вести себя с гос. органами и конкурентами, как себя вести, чтобы не обвинили в коррупции)
- Курс по персональным данным (чтобы сотрудники не допускали нарушений, из-за которых могут оштрафовать компанию)
- Курс по картелям (как вести себя менеджеру с конкурентами и гос. заказчиками, чтобы компании не попасть на штрафы 15% от годового оборота и уголовную ответственность)
- Курс для фарм компаний (курс по взаимодействию с врачами, чтобы не получить штрафы и дисквалификацию на 2 года в гос. торгах)
2.2 База знаний
- 20+ регламентов для сотрудников, чтобы они не наносили убытки
2.3 Технологическая платформа
- Доступ к платформе на год
- Своя личная система дистанционного обучения
- Возможность самому создавать курсы (конструктор курсов)
2.4 Услуги
- Обучение по использованию платформы
2.5 Дополнительные пакеты (допродажа)
- 15 мин анимационного курса
- 50 мин анимационного курса
- 100 мин анимационного курса
БЛОК 3: ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
Кто покупает:
- Руководители антимонопольного направления
- Руководители аудита
- Руководители антикоррупционного направления
- Комплаенс менеджеры
- Собственники компаний
БЛОК 4: ПРОБЛЕМЫ И ЗАДАЧИ КЛИЕНТОВ
Зачем покупают? Какую проблему хотят решить:
4.1 Операционные задачи
- Чтобы была своя платформа, готовое обучение дистанционное
- Чтобы не делать отдел по комплаенсу
- Чтобы освободить время и получить продукт и не разрабатывать
- Создать доказательство, что есть инструкции и обучение по безопасности, защите бизнеса
4.2 Культурные задачи
- Создание безопасной атмосферы для работы сотрудника
- Чтобы сотрудники несли ответственность за работу в бизнесе, его репутацию, ресурсы
- Чтобы сотрудники эффективно использовали ресурсы
- Чтобы создать внутренний бренд компании
4.3 Защита от рисков
- Чтобы сотрудники не воровали деньги, клиентов
- Чтобы сотрудники не разглашали корп. тайну
- Чтобы сотрудники не делали бизнес в бизнесе
- Чтобы сотрудники не уводили клиентов
- Чтобы сотрудники ответственно относились к рискам, которые могут принести бизнесу
- Чтобы не делали ошибки по незнанию
- Чтобы сотрудники не сливали информацию по халатности и незнанию
- Чтобы уменьшить количество рисков в компании
4.4 Финансовые задачи
- Чтобы снизить штрафы из-за правонарушений законодательства
БЛОК 5: ТРИГГЕРЫ ПОКУПКИ
Когда покупают? В каких ситуациях:
5.1 Реактивные триггеры (проблема случилась)
- Когда прошел аудит внутренний или внешний и выявились пробелы в теме
- Когда произошло нарушение сотрудниками
- Когда сотрудники отрицают правила компании
- Когда происходят саботажи сотрудников
- Когда в компании часто конфликты и скандалы
5.2 Проактивные триггеры (профилактика)
- Когда устарели курсы, нужно обновление
- Когда не работает их формат обучения
- Когда не работают регламенты
- После обучения продолжаются нарушения правил корп тайны, антикоррупционной политики, комплаенса
БЛОК 6: РИСКИ БЕЗ ПРОДУКТА
Что будет, потеряет если не приобретет:
6.1 Финансовые потери
- Произойдет нарушение, которое повлечёт расходы большие
- Корпоративное мошенничество
- Убытки у компании
- Высокая текучка персонала — расходы на персонал
- Штрафы из-за правонарушений законодательства
6.2 Юридические риски
- Нарушение законов
- Получить запрет в гос. торгах
6.3 Репутационные и бизнес-риски
- Репутационные риски
- Потеря клиентов
- Потеря бизнеса
БЛОК 7: КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
7.1 На уровне продукта
- Цена ниже
- Платформа сама предоставляет обучение и создание
- Конструктор курсов
7.2 На уровне компании
- Опыт в комплаенсе более 7 лет
- Намеренность более 30 бизнесов
- Работают компании из ТОП-5 по прибыли в России
- Индивидуальная платформа обучения
- Опыт разработки курсов + экспертность
- Платформа созданная специалистом по комплаенсу
БЛОК 8: ХАРАКТЕРИСТИКИ И ПАРАМЕТРЫ
Время:
- Лицензия 1 год
Количество:
- 20 курсов
БЛОК 9: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
9.1 Базовые тарифы
9.2 Дополнительные пакеты (к основной лицензии)
БЛОК 10: ЦЕННЫЙ КОНЕЧНЫЙ ПРОДУКТ (ЦКП)
Результат для клиента:
Бизнес получает платформу на год с готовыми курсами, которые дают безопасность от убытков, которые могут совершить сотрудники
