Платформа, которая автоматически обучает людей правилам: как не попасть на взятку, как защищать коммерческую тайну, как не нарушать закон по незнанию. Сотрудники проходят курсы с телефона за 5-15 минут, вы получаете отчёты и доказательства для проверяющих
БЛОК 2: КОМПЛЕКТАЦИЯ
2.1 Контентная библиотека (20 готовых курсов)
Как правильно дарить подарки в деловых отношениях, чтобы это не оказалось взяткой
Курс по конфликту интересов (чтобы сотрудники не уводили клиентов, не создавали конкурирующий бизнес, не тратили деньги компании в личных интересах)
Курс по охране коммерческой тайны (чтобы сотрудник не забрал клиентскую базу или не сливал коммерческую тайну конкурентам)
Антикоррупционные курсы (как вести себя с гос. органами и конкурентами, как себя вести, чтобы не обвинили в коррупции)
Курс по персональным данным (чтобы сотрудники не допускали нарушений, из-за которых могут оштрафовать компанию)
Курс по картелям (как вести себя менеджеру с конкурентами и гос. заказчиками, чтобы компании не попасть на штрафы 15% от годового оборота и уголовную ответственность)
Курс для фарм компаний (курс по взаимодействию с врачами, чтобы не получить штрафы и дисквалификацию на 2 года в гос. торгах)
2.2 База знаний
20+ регламентов для сотрудников, чтобы они не наносили убытки
2.3 Технологическая платформа
Доступ к платформе на год
Своя личная система дистанционного обучения
Возможность самому создавать курсы (конструктор курсов)
2.4 Услуги
Обучение по использованию платформы
2.5 Дополнительные пакеты (допродажа)
15 мин анимационного курса
50 мин анимационного курса
100 мин анимационного курса
БЛОК 3: ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
Кто покупает:
Руководители антимонопольного направления
Руководители аудита
Руководители антикоррупционного направления
Комплаенс менеджеры
Собственники компаний
БЛОК 4: ПРОБЛЕМЫ И ЗАДАЧИ КЛИЕНТОВ
Зачем покупают? Какую проблему хотят решить:
4.1 Операционные задачи
Чтобы была своя платформа, готовое обучение дистанционное
Чтобы не делать отдел по комплаенсу
Чтобы освободить время и получить продукт и не разрабатывать
Создать доказательство, что есть инструкции и обучение по безопасности, защите бизнеса
4.2 Культурные задачи
Создание безопасной атмосферы для работы сотрудника
Чтобы сотрудники несли ответственность за работу в бизнесе, его репутацию, ресурсы
Чтобы сотрудники эффективно использовали ресурсы
Чтобы создать внутренний бренд компании
4.3 Защита от рисков
Чтобы сотрудники не воровали деньги, клиентов
Чтобы сотрудники не разглашали корп. тайну
Чтобы сотрудники не делали бизнес в бизнесе
Чтобы сотрудники не уводили клиентов
Чтобы сотрудники ответственно относились к рискам, которые могут принести бизнесу
Чтобы не делали ошибки по незнанию
Чтобы сотрудники не сливали информацию по халатности и незнанию
Чтобы уменьшить количество рисков в компании
4.4 Финансовые задачи
Чтобы снизить штрафы из-за правонарушений законодательства
БЛОК 5: ТРИГГЕРЫ ПОКУПКИ
Когда покупают? В каких ситуациях:
5.1 Реактивные триггеры (проблема случилась)
Когда прошел аудит внутренний или внешний и выявились пробелы в теме
Когда произошло нарушение сотрудниками
Когда сотрудники отрицают правила компании
Когда происходят саботажи сотрудников
Когда в компании часто конфликты и скандалы
5.2 Проактивные триггеры (профилактика)
Когда устарели курсы, нужно обновление
Когда не работает их формат обучения
Когда не работают регламенты
После обучения продолжаются нарушения правил корп тайны, антикоррупционной политики, комплаенса
БЛОК 6: РИСКИ БЕЗ ПРОДУКТА
Что будет, потеряет если не приобретет:
6.1 Финансовые потери
Произойдет нарушение, которое повлечёт расходы большие
Корпоративное мошенничество
Убытки у компании
Высокая текучка персонала — расходы на персонал
Штрафы из-за правонарушений законодательства
6.2 Юридические риски
Нарушение законов
Получить запрет в гос. торгах
6.3 Репутационные и бизнес-риски
Репутационные риски
Потеря клиентов
Потеря бизнеса
БЛОК 7: КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
7.1 На уровне продукта
Цена ниже
Платформа сама предоставляет обучение и создание
Конструктор курсов
7.2 На уровне компании
Опыт в комплаенсе более 7 лет
Намеренность более 30 бизнесов
Работают компании из ТОП-5 по прибыли в России
Индивидуальная платформа обучения
Опыт разработки курсов + экспертность
Платформа созданная специалистом по комплаенсу
БЛОК 8: ХАРАКТЕРИСТИКИ И ПАРАМЕТРЫ
Время:
Лицензия 1 год
Количество:
20 курсов
БЛОК 9: ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
9.1 Базовые тарифы
9.2 Дополнительные пакеты (к основной лицензии)
БЛОК 10: ЦЕННЫЙ КОНЕЧНЫЙ ПРОДУКТ (ЦКП)
Результат для клиента:
Бизнес получает платформу на год с готовыми курсами, которые дают безопасность от убытков, которые могут совершить сотрудники